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企业综合科岗位分工职责

来源:www.swvchina.com 时间:2024-06-09 10:08:30 作者:万里企业网 浏览: [手机版]

企业综合科岗位分工职责(1)

什么是企业综合科?

  企业综合科是企业中一个非常重要的部门,是负责协调企业内部各个部门之间的工作,障企业正常运转的一个部门swvchina.com。企业综合科的工作内非常广泛,包括但不限于人事管理、行政管理、财务管理、信息管理等。

企业综合科岗位分工职责(2)

企业综合科的岗位分工职责

1. 人事管理岗位

  人事管理岗位负责企业内部员工的招聘、培训、薪资管理、绩效考核、福利管理等工作。具体职责如下:

  - 招聘:根据企业需,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选合适的人选,组织面试考核。

- 培训:制定员工培训计划,组织培训,提高员工的专业技能综合素质。

  - 薪资管理:制定薪资标准,核算员工薪资,处理加班、请假等薪资问题万~里~企~业~网

  - 绩效考核:制定绩效考核标准,进行绩效考核,制定绩效处罚方案。

- 福利管理:制定员工福利方案,处理员工福利问题。

2. 行政管理岗位

  行政管理岗位负责企业内部行政管理工作,包括但不限于文件管理、办公设备管理、车辆管理、物业管理等。具体职责如下:

  - 文件管理:制定文件管理制度,处理文件收发、存档、归档等事宜。

  - 办公设备管理:负责企业内部办公设备的采购、维修、更新等工作swvchina.com

- 车辆管理:负责企业内部车辆的险、维修、加油等工作。

  - 物业管理:负责企业内部物业管理工作,包括但不限于洁、安、维修等。

3. 财务管理岗位

  财务管理岗位负责企业内部财务管理工作,包括但不限于财务报表编制、预算编制、资金管理、成本控制等。具体职责如下:

- 财务报表编制:负责企业内部财务报表的编制、审核、公布等工作。

  - 预算编制:制定企业内部预算计划,审核控制预算执行情况万.里.企.业.网

  - 资金管理:负责企业内部资金管理工作,包括但不限于资金调配、资金投资、资金风险控制等。

- 成本控制:负责企业内部成本控制工作,包括但不限于成本预算、成本核算、成本控制等。

4. 信息管理岗位

信息管理岗位负责企业内部信息管理工作,包括但不限于信息采集、信息处理、信息存、信息安全等。具体职责如下:

  - 信息采集:负责企业内部信息的采集整理工作,包括但不限于市信息、竞争对手信息、客户信息等。

  - 信息处理:负责企业内部信息的处理分析工作,提供决策支持万.里.企.业.网

  - 信息存:负责企业内部信息的存管理工作,包括但不限于电子档案、纸质档案等。

- 信息安全:负责企业内部信息安全工作,包括但不限于防火墙、网安全、据备份等。

企业综合科的重要性

  企业综合科是企业内部协调各部门之间工作的桥梁纽带,的存在发展对于企业的正常运转具有非常重要的意义。企业综合科的工作内非常广泛,需要具备较高的综合素质管理能力,是企业中不可或缺的一个部门。

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