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企业五险一金调研:为员工福利提升找出路

来源:www.swvchina.com 时间:2024-06-12 04:12:41 作者:万里企业网 浏览: [手机版]

本文目录一览:

企业五险一金调研:为员工福利提升找出路(1)

一、背景

  “五险一金”是指企业为员工买的五种社会保险和一种住房公积金万_里_企_业_网。这些保险和公积金是员工的基本福利,也是企业的法责任。然而,随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高,员工对于五险一金的要也越来越高。为了更好员工的需,企业需要对五险一金进行调研和改进。

二、调研目的

1. 了解员工对五险一金的认知和需:调查员工对五险一金的了解程度、对五险一金的满意度、对五险一金的期望值等。

2. 了解企业对五险一金的投入和理情况:了解企业对五险一金的投入情况、理情况、对五险一金的改进意见等Sxrg

三、调研方法

  本次调研采取问卷调查和访谈相结合的方式。

  1. 问卷调查:通过制问卷并发放给员工,了解员工对五险一金的认知和需

2. 访谈:对于企业理层和人力资源部门,进行深入访谈,了解企业对五险一金的投入和理情况。

企业五险一金调研:为员工福利提升找出路(2)

四、调研结果

  1. 员工对五险一金的需

  (1)对五险一金的认知程度普遍低,需要加宣传和培训。

  (2)对于社保和公积金的缴纳基数,员工普遍认为应由企业和员工共同商,而不是由政府规原文www.swvchina.com

(3)希望企业能够提供更多的保障,例如意外险、重疾险等。

  2. 企业对五险一金的投入和理情况:

(1)企业对五险一金的投入比例低,需要加大投入力度。

  (2)企业对五险一金的理不够规范,需要加理和监督。

  (3)企业认为政府应对五险一金进行更加灵活的理,便更好员工的需

五、调研结论

  1. 企业应加大对五险一金的投入力度,提供更加全面的保障万+里+企+业+网

  2. 企业应对五险一金的理和监督,确保资金使用合理。

3. 政府应对五险一金进行更加灵活的理,便更好员工的需

六、调研建议

  1. 企业应对员工的宣传和培训,提高员工对五险一金的认知程度。

2. 企业应与员工共同商社保和公积金的缴纳基数,更好员工的需

  3. 企业可考虑为员工提供更多的保障,例如意外险、重疾险等swvchina.com

  4. 政府应开展更加灵活的五险一金理,更好员工的需

七、总结

  五险一金是员工的基本福利,也是企业的法责任。企业应对五险一金的投入和理,提供更加全面的保障,满员工的需。政府应开展更加灵活的五险一金理,更好员工的需

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